400-055-9155
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人才发展
人才是企业最宝贵的财富
我们一直高度重视员工的发展,不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径,让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展,也同时让每个人的发展贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
分享计划
构建企业成为学习型组织
定期分享计划,使员工能够 在专业和个人综合能力方面有明显的提升,提升员工未来的职业规划。
员工活动
丰富多彩的活动,保证员工的身心健康。
纪念日
在每年的公司纪念日,我们会和员工一起举办庆祝活动,并肩作战、砥砺前行,十年时间,员工与公司共同成长、彼此成就。
员工关怀
企业会在员工生日、节日送上祝福和礼物,同时关心员工的身心健康,增进员工对于企业的认同感及归属感。
踏青日
在每年的四月,面向员工和家人组织春游活动,不仅强身健体、增进与家人之间的感情,并传递爱与社会责任。
公益活动
员工在业余时间以丰富多样的方式参与公益活动,践行企业社会责任。
健身日
快乐工作,健康生活。在工作之余,我们与员工一起爬山、赛跑、运动健身,员工保持身体的健康,才能更好的生活。
北京鸿科动力信息技术有限公司
全国服务热线(9:30-18:30)
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